חברות ברדאר

החברה מפתחת סביבה מותאמת לילדים בסמארטפונים עם תכנים רלוונטיים • העסקה משקפת לחברה שווי של כ-21 מיליון דולר • הרוכשת: חברה בת 15 עובדים מטורונטו 

החברה הוקמה בשנת 2009 על ידי גיא חבקין שחיפש עבור ילדיו מוצר שיהווה סביבה בטוחה וחסרת זדוניות לגלישה ברשת. לאחר שלא מצא מוצר שכזה החל בפיתוח של Kidoz. כיום, כ-10 שנים לאחר הקמתה משתמשים באפליקציה לא פחות מ-50 מיליון ילדים ברחבי תבל.

החברה הרוכשת הינה חברת Shoal Games, חברה קנדית קטנטנה המעסיקה כ-15 עובדים. החברות הודיעו כי לאחר השלמת העסקה בעלי המניות של Kidoz יחזיקו בכ-40% מהון המניות של החברה הרוכשת. בשנת 2015 גייסה החברה כ-3.5 מיליון דולר מקרן Millhouse שבבעלות רומן אברמוביץ’ ומקרן CIG.

חבקין פרש מניהול החברה בשנת 2013 והפך לחבר דירקטוריון. מאז עזיבתו משמש אלדד בן תורה כמנכ”ל החברה. נכון ליום הרכישה חברת Kidoz מונה כ-12 עובדים היושבים בנתניה.

לקוחותיה העיקריים של החברה הן חברות שמציעות מוצרים לילדים, מפתחי אפליקציות המיועדות לילדים וכדומה. המודל העסקי של החברה הוא רווח מפרסומות ותוכן ממומן המופיע לצד התוכן המקורי של התוכנה, מודל אשר דומה במהותו למודל של מנועי תוכן כמו Outbrain ו-Taboola.

החברה הרוכשת: ורבורג פינקוס האמריקנית • החברה הרוכשת הציעה מחיר גבוה יותר מאשר פרטנר וקרן השקעה נוספת בארה”ב • סכום המכירה עצום: 2.5 מיליארד שקלים והוא עשוי לגדול בהתאם לתוצאות מסויימות

העסקה אושרה. דירקטוריון בנק לאומי אישר את עסקת רכישת לאומי קארד לקרן ההשקעות האמריקנית “ורבורג פינקוס”. סכום הרכישה עומד על כ-2.5 מיליארד שקלים והוא עשוי לגדול בהתאם לתוצאות של חברת האשראי בתקופה שלאחר הרכישה.

הנהנים הבלעדיים בעקבות העסקה הם בנק לאומי שמחזיק ב-80% ממניות לאומי קארד וקבוצת עזריאלי שמחזיקה ביתר המניות – כ-20%. המכירה בוצעה בעקבות חוק שטרום שקבע כי בנק לאומי ובנק הפועלים שמהווים את הבנקים הגדולים בישראל צריכים למכור את ההחזקה בחברות האשראי, כלומר בלאומי קארד ובישראכרט עד לסוף שנת 2021.

שר האוצר משה כחלון אמר בעקבות הרכישה כי “מדובר בצעד ענק בדרך לתחרות ולשבירת מונופול הבנקים”.

ברקע לעסקת המכירה, ועד העובדים בלאומי קארד החליט לשבות ולשלוח הביתה כ-150 עובדים לאחר אסיפת עובדים שקמה במחאה על כך שלא נחתם בין עובדי החברה להנהלתה הסכם קיבוצי מספק וראוי. בנוסף, מחו העובדים כי התגמול והבונוסים הצפויים בעקבות העסקה אינו מספק.

תגמול המכירה שאותו חברת האשראי מעוניינת להעביר לעובדים הינו בגובה של שכר ורבע, ואילו ועד העובדים דורש מענק בגובה 3 משכורות לפחות.

“התחלנו בעיצומים בחברת לאומי קארד לאחר ששיחות המו״מ על חידוש ההסכם הקיבוצי ומענק המכירה לא מתקדמות”. נמסר מנציגי ועד העובדים של הבנק. “לא ייתכן שקרן גדולה ורצינית תשלם 30% מעל מחיר ההון של החברה ואז הנהלת החברה תגיד שהם חוששים שההסכם הקיבוצי החדש יערער את יציבות החברה”, הוסיפו נציגי הועד.

החברה שהוקמה על ידי תמיר כרמל מבצעת אקזיט מרשים • הרוכשת היא החברה ההולנדית Takeaway.com • איגוד המסעדנים פנה לממשלה במטרה לעצור את העסקה

חברת כרטיסי המזון תן ביס הצטרפה לרשימת החברות הישראליות שעשו אקזיט. מה שיפה כאן שבניגוד לנוף שאנחנו רגילים אליו, אין מדובר בחברה טכנולוגית וסכום העסקה מרשים מאוד.

החברה נמכרה לחברה ההולנדית Takeaway.com תמורת סכום של לא פחות מ-135 מיליון אירו. התמורה תתחלק בין מייסד החברה, תמיר כרמל, וחברת TA Associates אשר רכשה חלק ממניותיו של כרמל בשנת 2016.

תן ביס צפויה להמשיך את פעילותה באופן עצמאי בימים שלאחר הרכישה ולא צפוי שינוי במצבת 150 עובדיה הנוכחיים. הרוכשת מסרה כי העסקה צפויה להיחתם סופית עד לסוף שנת 2018.

“אני גאה בצוות המצויין שיש לנו בתן ביס, שבנה את העסק במקצועיות ונחישות ב-18 השנים האחרונות”, אמר כרמל לאחר הרכישה. “ההכרה של תן ביס כאחד המותגים החזקים והאהובים ביותר בישראל, מניעה אותנו להמשיך לשרת את הלקוחות שלנו בצורה הטובה ביותר”, הוסיף כרמל.

בינתיים העניינים לא הולכים כל כך חלק לתן ביס לאחר שאיגוד המסעדנים פנה אל שר הכלכלה, אלי כהן, ודרש שזה ימנע את עסקה המכירה של החברה ובמקביל יגביל את הכוח של תן ביס וסיבוס – החברות השולטות בתחום כרטיסי המזון.

הטענה המרכזית של המסעדות היא לגבי עמלות גבוהות מאוד שמשולמות לאחר שעובדים משתמשים בכרטיס. העמלות מגיעות לרמה של 6% ומעלה בעוד בכרטיס אשראי העמלה הממוצעת עומדת על 1.5%, פי 4 פחות מאשר כרטיסי המזון של תן ביס וסיבוס.

המסעדות, נותרו במצב של מילכוד מסויים בעקבות העובדה שאם לא יכבדו כרטיסים אלו ישארו ככל הנראה ריקות בזמנים קריטיים במהלך היום. העובדה שרבות החברות שמעניקות לעובדיהן כרטיסי מזון ואלו משתמשים בהם לצורך ארוחות בזמן העבודה ולעיתים גם מחוץ לשעות העבודה עשויה לפגוע משמעותית במסעדה שלא תכבד את הכרטיסים.

אקזיט נוסף לחברה ישראלית שנמכרת לפייסבוק • חברת רדקיקס נמכרה לרשת החברתית כאשר סכום הרכישה מוערך בעשרות מיליוני דולרים • מדובר בחברה הישראלית החמישית שפייסבוק רוכשת

הרשת החברתית פייסבוק, הודיעה היום כי רכשה את חברת רדקיקס הישראלית (Redkix) תמורת סכום שלא נמסר אך מוערך בעשרות מיליוני דולרים. מטרת הרכישה של פייסבוק היא לחדור לתחום התקשורת הפנים ארגונית ולהילחם בחברות מובילות בשוק כגון Slack ו-HipChat.

רדקיקס הישראלית פיתחה מוצר המשלב דואר אלקטרוני, מערכת צ’אט מיידית ולוח שנה תחת אפליקציה אחת. הייחודיות של המערכת היא שהיא בנויה על מייל ובכך מאפשרת תקשורת פנים ארגונית וחוץ ארגונית כאחד. החברה הוקמה על ידי האחים אודי ורועי ענתבי בשנת 2014.

מחברת פייסבוק נמסר: “אנחנו נרגשים לצרף לצוות הוורקפלייס שלנו את חברת רדקיקס, ובכך נמשיך לחבר אנשים יחד ולספק לעולם מקום לעבוד יחד. בכל העולם, יותר מ-30 אלף חברות משתמשות בוורקפלייס של פייסבוק לשיתוף פעולה בין עמיתים”.

כאמור, זוהי החברה החמישית שעושה אקזיט ונמכרת לרשת החברתית מעמק הסיליקון, שאר החברות שנמכרו לפייסבוק בעבר הן:

שנת 2011 – סנאפטו (Snaptu) – סכום: 70 מיליון דולר.

שנת 2012 – Face.com – סכום: 100 מיליון דולר.

שנת 2013 – אונאבו (Onavo) – סכום: 150 מיליון דולר.

שנת 2015 – Pebbles – סכום: 60 מיליון דולר.

גיוס זה מצטרף לגיוסים בסך 4 מיליון דולר ו-10 מיליון דולר שעשתה החברה במהלך 2016 • “סימפליפיי מפשטת את פעילות האבטחה על ידי איחוד של אנשים, כלים ותהליכי הגנת סייבר” • החברה מעסיקה כ-60 עובדים מתוכם כ-40 בישראל

חברת הסייבר ואבטחת המידע סימפליפיי (Simplify) הודיעה היום כי היא גייסה סכום בסך של 14 מיליון דולר. הגיוס הובל על קרן ההשקעות Jump Capital אשר תמנה שותף משורותיה לדירקטוריון של סימפליפיי.

החברה פיתחה פלטפורמה אשר מנהלת אירועי פריצה ואירועי סייבר שונים ומאפשרת התמודדות מהירה ויעילה מולם. המערכת מאפשרת למעשה לייצר תהליכי אוטומציה המקושרים לכלי אבטחה שונים תחת והכל תחת פלטפורמה אחת. על ידי שימוש בפלפטורמה צוותי הסייבר בחברות מסוגלים להתמודד ולהגיב לאיומים במהירות וביעילות.

בנוסף, החברה מסרה כי סאורב שארמה, שותף בקרן ההשקעות Jump Capital, יצטרף למועצת המנהלים של החברה בעקבות הרכישה. “סימפליפיי מפשטת את פעילות האבטחה על ידי איחוד של אנשים, כלים ותהליכי הגנת סייבר, ומספקת את הבהירות הדרושה כדי לפעול בהחלטיות ובמהירות”, אמר שארמה.

חברת סימפליפיי הוקמה ב-2015 על ידי עמוס שטרן שמכהן כמנכ״ל החברה מהקמתה, אלון כהן שסמנכ״ל פיתוח וגרי פטחוב בתפקיד של סמנכ״ל מחקר ואלגוריתמיקה. נכון להיום החברה מעסיקה כ-60 עובדים בישראל מתוכם כ-40 בישראל.

הגיוס הנוכחי מצטרף לגיוסים נוספים בסך של 4 מיליון דולר וכ-10 מיליון דולר שנעשו בפברואר ונובמבר 2016 בהתאמה. כך שסה”כ ההשקעות המצרפיות בחברה עומדות כרגע על 28 מיליון דולר.

אקזיט רותח נוסף בשוק הישראלי • חברת דאטורמה שבנתה פלטפורמה שיווקית נמכרה לחברת סיילספורס בסכום אסטרונימי של 850 מיליון דולר  • עובדי החברה יתחלקו בסכום של 125 מיליון דולר

חברת דאטורמה (Datorama) שבנתה פלטפורמה שמרכזת את פעילויות השיווק השונות תחת קורת גג אחת, הודיעה היום כי נמכרה לחברת סיילספורס (SalesForce) האמריקנית תמורת סכום אסטרונומי של כ-850 מיליון דולר.

עד ליום הרכישה גייסה דאטורמה כ-50 מיליון דולר בלבד, כך שלמעשה במדובר ברכישה מוצלחת מאוד לחברת האד-טק. החברה מעסיקה כמעל 400 עובדים בכ-17 מדינות ברחבי העולם.

סיילספורס הודיעה כי דאטורמה תמשיך להתנהל כיחידה נפרד ותשמש כמרכז הפיתוח של סיילספורס בישראל. החברה האמריקנית מעסיקה כ-50 עובדים בארץ.

החברה פיתחה מערכת שמנתחת ומציגה נתונים מקמפיינים פרסומיים שמתנהלים במספר ערוצים ופלטפורמות במקביל. הפלטפורמה מבצעת ניתוח ואנליזה של נתונים שמגיעים מאפיקי פרסום שונים כגון פייסבוק, גוגל, אינסטרגם ומפרסמים נוספים. המערכת מאפשרת אנליזה וניתוח של התוצאות לצורך אופטימיזציה של הקמפיינים השונים.

דאטורמה הוקמה באמצע שנת 2012 על ידי היזמים אפי כהן, סמנכ”ל הטכנולוגיות של החברה, רן שריג שמשמש כמנכ”ל וקתרין ריבנט, סמנכ”לית לקוחות. מודל ההכנסות של החברה הוא תשלום חודשי על שימוש בפלטפורמה שנע בין 2,500 דולר ועד 150 אלף דולר.