זיהוי מצב נתון: איך למקסם את תהליך חיפוש העבודה?
נתקעתם בתהליך חיפוש עבודה • עדיף שתתרכזו בהווה ולא בעבר שלכם? • איך להגיע לתוצאות טובות יותר?
תיק תק, תיק תק, תיק תק. “הזמן לוחץ אותי, כמה זמן אני כבר מחפש ולא מוצא”.
“כולם שואלים, מה אתה עדיין בבית???” “הייתי משוכנעת שזה ייקח מעט זמן, אבל זה מתארך ומתארך אין לזה סוף”.
*זמן – *ז*יהוי *מ*צב *נ*תון.
כשאני מדברת על זיהוי מצב נתון, הכוונה היא לא לכמה זמן אנחנו נמצאים בבית. הזמן ממש לא מעניין אותי, גם אם אנחנו נמצאים שנה, שנתיים, אפילו שלוש.
לא מדאיג אותי בכלל. מה שמעניין אותי זה כמה אנחנו מזהים את המצב שלנו, באופן מדוייק, מרימים דגל אדום ופועלים כדי לצאת מהבוץ הטובעני.
מי שאומר שעושה את מה שצריך לעשות, אך לא מגיע לתוצאות צריך לבדוק את הדברים הבאים:
1. קורות חיים, מעבירים את המסר? שאנחנו טאלנט, את כל הכישורים, הצלחות, ידע מקצועי?
2. פרופיל לינקדאין מושקע, העלאת פוסטים אחת לשבוע, בהם אנחנו משווקים את עצמנו.
3. שיחות נטוורקינג אפקטיביות!!!! כאלו שאנחנו מגיעים עם כתר על הראש ויוצאים עם שרביט בנוסף. חובה, חובה, חובה!!! אחרת יש פה בזבוז זמן וזיהוי מצב נתון – שגוי.
4. מיטאפים מקצועיים בהם אנחנו צדים את האנשים שיובילו אותנו לאן שנרצה. תראו, לזמן אין שום משמעות, אפס אחד, עגול. אם לא נעשה זיהוי מצב נתון – באופן מדוייק. נשאר תקועים בבוץ של עצמינו.
הכותבת הינה מיכל מירוני, מאמנת אישית ומנטורית קריירה.







