איך לבקש העלאה? קבלו טיפים חזקים ממנהלים שונים
איך לבקש העלאה? • בקשת העלאה הינה סיטואציה לא פשוטה ולכן ריכזנו עבורכם טיפים מועילים שיסייעו לכם למקסם את הסיכוי לקבל עוד כסף בסוף החודש • הכי חשוב – לא להתרגש מסירובים
ביקשתי העלאה בפעם הראשונה לפני מספר שנים. באותה התקופה, לבקש מה שהאמנתי שמגיע לי ולנהל על כך דיון כנה עם המנהל שלי היה ממש מחוץ לאיזור הנוחות שלי – אולם עשיתי זאת בכל מקרה. לפני כן, עשיתי מחקר מקדים לגבי מהי רמת השכר הממוצעת בתפקיד שלי, התייעצתי עם קרוביי ועם גוגל, גיבשתי רשימה של ההישגים וההצלחות שלי, התאמנתי הלוך ושוב ונכנסתי עם ביטחון עצמי לפגישת השכר.
בעולם מושלם, הבוס שלכם יהיה ער להישגים שלכם ויתן לכם העלאה כפי שמגיע לכם. בעולם האמיתי, זהו ממש לא פשוט. לרוב, במידה ואתם מעוניינים בהעלאה אתם ככל הנראה תצטרכו לבקש אותה והיא לה תיפול עליכם מהשמיים.
אז מהי הדרך הכי טובה לקבל העלאה? שאלתי מנהלים מתחומים שונים כדי שיחשפו בפני מה הם היו רוצים לשמוע בשיחת ההעלאה.
איך לבקש העלאה? ספרו על היעדים שלכם ובקשו פידבק
נהלו שיחה כנה ופתוחה עם המנהל שלכם. במידה ואתם בתפקיד שלכם לפחות חצי שנה, נסו בדרך לא מתחנפת שתשרת אתכם לנהל שיחה עם הממונה עליכם ובה תבהירו לו שבעוד המשימה העיקרית שלכם בטווח הקצר היא לעמוד במשימות על הצד הטוב ביותר, בטווח הארוך אתם מעוניינים להתקדם, לקבל יותר אחריות ואתם רוצים לוודא שאתם בדרך הנכונה להצלחה.
אל תעצרו כאן, בקשו המלצות מהמנהלים שלכם כיצד אתם יכולים להשתפר בתפקיד ומה עליכם לעשות כדי להתברג לתפקיד טוב יותר בהמשך.
מנפו את הפידבק שקיבלתם על מנת להראות שעמדתם ביעדים שלכם בזמן שתבקשו העלאה מהבוס.
קחו יותר אחריות בידיים
העצה הטובה ביותר לקידום מהיר היא לתת ערך מוסף לחברה בה אתם עובדים. בנוסף למשימות השגרתיות בתפקיד, תחשבו מהם המשימות והאתגרים שתרצו לעמוד בהם בהמשך ופעלו על מנת לקבל משימות שהן מעבר לדרישות התפקיד הנוכחי שלכם.
ניהול זמנים אפקטיבי עשוי לסייע לכם לעמוד במשימות הנוכחיות תוך קבלת אחריות חדשה ומעניינת. הבינו את אסטרטגיית הליבה של הארגון שלכם, שאלו שאלות קשות ושימו את העדיפויות שלכם במקום הנכון.
את הפעולות שעשיתם רשמו ומנו בזמן שיחת ההעלאה עם הבוס שלכם והתחשבו בהם בעת שאתם חושבים על השאלה איך לבקש העלאה?
התמקדו בשאלה למה מגיעה לכם העלאה ולא למה אתם צריכים העלאה
לפני שאתם משכנעים את הבוס שלכם שמגיעה לכם העלאה אתם צריכים להאמין שהרווחתם אותה. אל תפנו לבוס שלכם בסיבות כמו אני צריך העלאה כי לקחתי משכנתא או כי נולד לי ילד ובשל כך ההוצאות שלי גדלו.
אתם צריכים לחשוב טוב טוב איך לבקש העלאה כי הבוסים שלכם לא רוצים לתת לכם העלאה בהתבסס על גורמים חיצוניים אלא בהתאם לביצועים שלכם.
השכר הממוצע בהייטק עלה ביותר מ-5% לעומת שנת 2018
העובדה שרכשתם כלב חדש, רוצים לנסוע לפיליפינים או מארגנים מסיבת יומולדת לחברה לא מעניינת את המעסיק שלכם – פשוט התמקדו בביצועים שלכם ובהשפעה החיובית שלכם על החברה בתפקיד.
דברו על העתיד
שקפו את ההקרבה וההשקעה שלכם עבור החברה. התחילו את שיחת ההעלאה בנימה חיובית והסבירו כמה אתם אוהבים לעבוד עבור המנהל שלכם והחברה. לאחר מכן, שפכו אור על הכוונות העתידיות שלכם וכיצד אתם מתכננים לסייע לעסק לגדול.
בנוסף, התנדבו לקחת פרוייקט מסוים או תיצרו בעצמכם אחד תוך גיבוש גישה פרואקטיבית. הסבירו כיצד הפעולות שלכם יסייעו לחברה לצמוח ולייצר יותר כסף.
היו מוכנים לשמוע “לא”
איך לבקש העלאה זו שאלה חשובה אבל צריך לחשוב גם על תשובות המנהלים בעקבות בקשתכם. הטיפ הכי חשוב הוא לא לתת לרוחכם ליפול במידה ותקבלו סירוב. יתכן שזהו לא הזמן הנכון או שאתם צריכים לעשות בדק בית ולהבין יותר כיצד תוכלו להשתפר באמצעות שיחות פתוחות וכנות עם המנהלים שלכם.
